診療・各部門
看護部長挨拶
「予防－医療―介護を提供し地域包括ケアの要として、私たちができる最善を尽くす」これが当院看護部のプライドです。「その人らしさを支え、持てる力を引き出す看護を提供します」とする理念の実現のために、急性期の医療が必要な方もリハビリテーションや在宅療養支援が必要な方も、住み慣れた場所で生活できることを念頭に置いた看護を提供することを大切にしています。当院の看護職・介護職は、長い歴史の中でも「つむぐ」ことを根底にしてきました。私たちの考える「つむぐ」とは関係する人々の思いを丁寧に大切に折り重ねて関係を築いていくことです。ひとが変わっても、社会が変わってもぶれることはありません。専門職として知識、判断力、倫理観、確かな技術で安全な医療を提供すること、患者さんの最も近くにいる専門職として患者さんを理解し、その人の視点で看護すること、当院の最も得意とするチーム医療と連携を強化し理念を実現していきます。
社会や医療を取り巻く環境はこれまでにないスピードで変化しています。私たちはこの変化に遅れることなく学び、挑戦し、変化を恐れず柔軟に対応できるよう一人一人が看護師としてのキャリアを磨き「きらり」と輝く人財となるよう支援したいと考えています。
看護部長 菅井 亜由美
基本理念
- 「看護の心は愛」をテーマとして、その方を尊重した質の高い看護の提供に努めます。
- 患者さんやご家族のお気持ちを大切にして、信頼関係を築く努力をします。
- 病気の方は病気が回復するように、健康な方は健康が維持されるように、その方の持てる力が発揮される看護を実施します。
- 地域の皆様のニーズに応えられる、安全で安楽な責任あるサービスを提供します。
- 知識・技術の向上に向け、自己研鑽します。
看護体制
安全で質の高い看護の提供を目的に、固定チームナーシング継続受持ち制、デイパートナー方式を取り入れております。これは、個々の患者さんに対して固定したチームにより支援する方式で、受け持ち看護師が入院から退院まで責任を持って看護を提供することを基本にしています。そして、看護師がペアでお互いの良きパートナーとなり、パートナーシップを発揮しながら日々の看護ケアを行うことで、提供する看護水準の一定化を図ることができます。
病棟は、5看護単位（一般病棟は10対１、地域包括ケア病棟は13対1看護体制）です。
勤務形態は、変則2交代制をとっています。
看護職員教育について
看護部教育理念
看護部教育理念、及び看護部の理念にもとづき、地域の皆様に質の高い看護が提供できる看護職員を育成する。
そのために、職員一人ひとりが看護の専門的知識・技術を習得し、よりよい看護が実践できる人間性豊かな人材の開発と育成をはかる。
看護部教育目的
専門職業人としての主体性・自立性を持ち、質の高い看護サービスが提供できる看護職員を育成する。
看護部教育目標
- 組織の一員としての立場と役割を認識し、責任ある行動がとれる。
- 看護職としての能力を高め、一人ひとりの患者さんに応じた質の高い看護が実践できる。
- 専門職業人として、生涯に渡り主体的に自己啓発に努めることができる。
- 円滑な人間関係を築き、協働できるコミュニケーション能力を高める。
看護部教育体系図